从零开始：一家初创公司如何用三个月搞定屏风工位定制

三个月前，我们公司刚搬进新办公室，看着空荡荡的300平米空间，我作为行政主管简直头大。老板说“要省钱又要高效”，员工说“要隐私又要协作”，我夹在中间，感觉屏风工位这个选择就像在走钢丝。但经过三个月的摸索，我想跟你聊聊，我们是怎么一步步搞定这场定制挑战的。

第一步，我们先做了空间诊断。我拿着卷尺在办公室里来回跑，画出每个区域的尺寸，然后算人数——20个员工，每人需要1.5米的工位宽度，再加上走道和公共区域，我发现传统的一字排开根本行不通。这里有个关键数据：屏风工位的屏风高度最好在1.2米到1.5米之间，既能隔音又不妨碍视线交流。我们最后选了1.35米，实测下来效果不错。

第二步，我们和上海兄联办公家具的设计师面对面聊了两小时。我直接说了我们的痛点：设计部需要安静，销售部需要随时沟通。设计师建议用L型工位搭配可移动屏风，这样每个区域都能灵活调整。我特别推荐你关注屏风的材质，我们选了吸音布面，比普通板材能降低30%的噪音，这对开放办公区太重要了。

第三步就是定制落地。我们分批下单，先做了10个工位试用，发现屏风连接处的稳固性有点问题，赶紧让厂家加装了加固件。最终20个工位花了12万，比预算省了15%。最让我惊喜的是，员工满意度调查显示，82%的人觉得工作更专注了。所以我的建议是：别怕麻烦，分步走，多测试，屏风工位真的能让你少踩很多坑。